为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于困难群体重点帮扶工作部署，我校将“人文关怀、福祉共享”理念深度融入困难群体帮扶工作，构建起“精准识别-技能赋能-岗位对接-持续跟踪”的全链条就业帮扶体系，打造有温度、有深度的就业帮扶网络，助力困难学子高质量充分就业。

精准施策，传递福祉温度。学校建立校院两级联动机制，对家庭经济困难、残疾等重点群体毕业生进行“地毯式”摸排。依托“毕业生重点群体帮扶群”回收150余份困难群体帮扶需求调研问卷，精准掌握毕业生就业需求、技能短板等信息，建立“一人一策一档”帮扶台账，做到“四清”确保帮扶精准；通过“就业创业处-学生处-基层学院”协同联动，开展辅导员专项培训，线上线下宣传求职创业补贴政策，为特殊学生开通“绿色通道”代办服务，助力349名困难毕业生申领补贴32.1万元，自2014年以来累计帮助1806名困难生申领192.01万元，让政策阳光温暖每个奋斗者的梦想。

福祉赋能，助力长远发展。学校深耕“福祉+就业”育人模式，持续推进“双困生”专项培训与“宏志助航计划”。本学期组织40名2025届“双困生”参与吉林省专项培训，18人获评“优秀学员”，2014年以来助力1757名“双困生”提升就业创业能力。近两年，超500名毕业生通过“宏志助航计划”完成培训并取得证书。此外，学校连续3年开展“简历诊断”活动，累计为3730名毕业生赋能，切实提升其求职技能与就业竞争力。

岗位对接，搭建“福祉就业直通车”。学校依托“五位一体”全媒体宣传矩阵，累计推送12.2万个优质岗位，同步推出“政策领航”“职途解惑”等系列短视频，实现1.4万人次播放量，为毕业生搭建“云端”就业信息高速路。立足养老、健康、社工等特色领域资源优势，组建“访企拓岗荐才团”，带领80余名未就业毕业生实地走访企业，成功开拓93个对口实习就业岗位，38人现场达成初步就业意向，为行业发展注入专业新生力量。

下一步，学校将深耕“福祉+”就业帮扶模式，以“百日冲刺”为契机，进一步完善“一人一策一档”动态帮扶机制，同时建立“困难群体就业校友库”，加强回访跟踪，全力为困难群体毕业生铺就从“求职有路”到“发展有向”的温暖就业之路，续写就业帮扶工作新篇章。

初审（一校）：吴 卓

复审（二校）：李敬伟

终审（三校）：解克兢