9月2日下午，学校在西校区福祉实训楼四楼演播厅召开制度改革征求意见会。董事会领导、校领导、监察委员会及监事会成员、各二级学院院长、书记、副院长、副书记、系主任、副系主任、公共理论教研部党政负责人、机关教辅单位副职以上负责人参加会议。会议由张兴海校长主持。

张兴海校长在会上指出，本次会议意义重大。前期，在董事会的坚强领导下，学校围绕发展大计，集中研究并形成了多项重要制度文件。今天的会议既是对文件的集中解读，也是广泛征求意见的重要环节，希望各单位会后结合实际，提出建设性意见。

会上，监察委员会办公室主任李峣岑就《长春人文学院薪酬优化实施方案（草稿）》和《长春人文学院绩效绩点核算标准》作了详细解读；科研处处长陈景翊解读了《长春人文学院“人文发展人才计划”管理与实施办法》；教师教学发展中心主任邵飞对《长春人文学院课程教学质量分级评价与激励办法（试行）》进行系统阐释。

张兴海校长强调，在学校董事长的亲自谋划和推动下，本轮改革已稳健铺开，涵盖薪酬制度、课程教学、教材建设、实践教学、应用型人才培养、大学特色建设、福祉学科（新型交叉学科）建设、教师队伍建设等多个维度。学校将以此为契机，以特色人才培养为核心目标，充分运用AI技术赋能教育教学，强化实践教学环节，着力培养契合社会需求的高素质应用型人才。希望各单位要深入研讨，及时反馈意见，为学校制度改革的持续优化贡献智慧和力量。

初审（一校）：许庆华

复审（二校）：李敬伟

终审（三校）：解克兢